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注意,别让这些细节毁了孩子的职场人生

发布时间:2018-06-07 10:58:44  来源:优选课—培训在线报名网  浏览:   【】【】【
    职场上,我发现由于父母教育,父母保护过分细节的家庭,最后当成人后走向了职场,都成为一种类型员工---等待指令型员工!
    很多职场人不知道自己喜欢什么,只知道自己讨厌啥,不管在哪个岗位,哪有那么的称心如意呢?所以总有讨厌的地方!比如工资低,加班多,老板牢骚多,自由时间少,福利待遇乱七八糟的!找不到人生的喜欢的东西,那你就是为别人而活!
    别人说啥都对,领导说啥都顺从,关键是只听领导的我觉得没问题,很多人的话也听!总是别人一说就说服了自己!比如一项工作,本来是同事做,你去了人家几句话让你觉得你找他是错的!然后你又开始找他说的那个人,这种等待指令型职场朋友总是死在各部门踢皮球里面!

    等待指令型的同事最大的特点就是没主见,原因是啥呢?小时候父母对他管理的太细致,你不能这样,你不能那样,各种的庇护,让孩子失去了主动性!他们觉得孩子就是什么都不要做比较好,所以自己久而久之都听父母话,还能收到表扬,这就失去独立思考的能力了!这种人在没有主管坐镇的情况下,自己就不知道干啥了!悟空问答公司员工分为几种类型?我觉得听从指令型算一种!没毛病!



责任编辑:小鱼
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